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La Autoridad de Vivienda del Condado de Monterey (HACM) Oportunidades de empleo Welcome to the Human Resources Department of the Housing Authority of the County of Monterey At the Housing Authority of the County of Monterey, our HR mission is to create a workplace that celebrates diversity, fosters inclusion, and promotes professional growth. We are dedicated to attracting and retaining a talented workforce, providing a supportive environment where employees can thrive. Through strategic HR practices, we aim to empower individuals, uphold a culture of respect, and contribute to the success of our collective mission. Thank you for considering the Housing Authority of the County of Monterey as your professional home. We look forward to the opportunity to collaborate and build a successful future together. Explore the following links below to learn more. OPEN POSITIONS: Discover exciting career opportunities currently available within our organization. Click to Learn More EMPLOYMENT APPLICATION PROCESS: Take the first step toward joining our dynamic team. Click to Learn More JOB DESCRIPTIONS: Gain insight into each role through detailed job descriptions. Click to Learn More PAY RANGES BY POSITION: Curious about what each role at HACM brings to the table in terms of compensation? Click to Learn More EMPLOYEE BENEFIT OVERVIEW: Explore our employee benefits. Click to Learn More MEMORANDUM OF UNDERSTANDING (MOU) with SEIU LOCAL 521: Understand the principles guiding our internal and external relationships. Click to Learn More HR CONTACT INFORMATION: For questions, guidance, or support, our Human Resources team is here to assist you. Contact Us Proceso de solicitud Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a solicitudes de todos los solicitantes calificados. Nuestra política es cumplir con todas las leyes estatales y federales aplicables que prohíben la discriminación en el empleo por motivos de raza, edad, color, sexo, orientación sexual, identificación de género, religión, discapacidad, condición médica, origen nacional u otra clasificación protegida. Para encontrar puestos vacantes actuales, haga clic en el enlace de puestos abiertos y complete su solicitud en línea hoy. Se requiere una solicitud completa y firmada para su consideración para todos los puestos. Nota: HACM no puede aceptar solicitudes para puestos que no estén actualmente abiertos. Puede descargar una solicitud haciendo clic en el botón Solicitud de empleo que se encuentra arriba o recoger una en nuestra oficina principal, 123 Rico Street, Salinas, CA 93907. Por favor envíe su solicitud completa y firmada por: Envíe un correo electrónico a nuestro departamento de Recursos Humanos aHR@HAMonterey.org Envíe un fax al 831-753-2193 Envíe por correo o deje a la persona a: Autoridad de Vivienda del Condado de Monterey – ATENCIÓN: Recursos Humanos Calle Rico 123 Salinas, CA 93907 Open Position Beneficios para empleados Vacaciones pagadas HACM observa los siguientes días festivos: Día de Año Nuevo día de Martin Luther King Día del Presidente Cumpleaños de César Chávez Día Conmemorativo 16 de junio Día de la Independencia Día laboral Día de los Pueblos Indígenas Día de los Veteranos Día antes de Acción de Gracias día de Gracias Día después de Acción de Gracias Día antes de Nochebuena Nochebuena día de Navidad Día después del día de Navidad Employment Application Processt Vacaciones 0-2 años de servicio 3,69 horas por período de pago 3 a 9 años de servicio 4,61 horas por período de pago 10-20 años de servicio 6,15 horas por periodo de pago Después de 20 años de servicio 7,69 horas por período de pago Los días de vacaciones para los empleados elegibles se acumulan desde el primer día de empleo y están disponibles para su uso después de seis meses. Baja por enfermedad HACM ofrece 3,08 horas de licencia por enfermedad por período de pago a los empleados elegibles. Los empleados comienzan a acumular licencia por enfermedad desde su primer día de empleo. HACM ofrece dos programas de jubilación a empleados elegibles. La participación en estos planes es voluntaria. Los empleados elegibles pueden comenzar a contribuir el primero del mes siguiente a los seis meses de empleo. Pensi de compra de dinero en plan Los empleados elegibles pueden comenzar a contribuir al plan después de seis meses de servicio. Después de un año de servicio, los empleados inscritos elegibles que contribuyan con un mínimo de del 1,1% (máximo 13%) de su salario al Plan Mass Mutual recibirán una generosa contribución del empleador. Plan de jubilación 457(b) HACM ofrece un plan de compensación diferida 457(b) al que los empleados elegibles pueden contribuir antes de impuestos. No hay ninguna contribución del empleador a este plan. Beneficios de atención médica HACM paga el 100% de la prima por cobertura médica, dental y oftalmológica, así como seguro de vida para los empleados elegibles. HACM también paga una parte de las primas de los dependientes. HACM ofrece una Cuenta de Reembolso Médico y un Plan de Asistencia para el Cuidado de Dependientes a los empleados elegibles. También se encuentran disponibles otros beneficios opcionales pagados por los empleados. Job Description Pay Ranges by Position At the Housing Authority of the County of Monterey (HACM), we believe in recognizing and rewarding the exceptional talent that fuels our success. As part of our commitment to transparency and employee well-being, we are delighted to share our competitive pay ranges for each position within our agency. Why Choose HACM? Competitive Compensation: We offer industry-competitive pay ranges that reflect the value we place on the skills, dedication, and expertise of our diverse workforce. Transparent Structure: Our commitment to transparency extends to our pay structure. We believe in providing our employees with a clear understanding of how their compensation aligns with their roles and responsibilities. Inclusive Approach: At HACM, we recognize the importance of fostering an inclusive workplace. Our pay ranges are designed to reflect our dedication to fair and equitable compensation for all employees. Career Growth: As you progress in your career with us, our pay ranges are designed to accommodate your professional development, ensuring that your contributions are recognized and rewarded appropriately. Click here to view Pay Ranges: Exempt Salary Ranges Non-Exempt Salary Ranges Pay Rages by Position Información del contacto James Matnard -Cabera, Director de Recursos Humanos Paid Vacation: 0-2 Years of Service: 3.69 hours per pay period 3-9 Years of Service: 4.61 hours per pay period 10-20 Years of Service: 6.15 hours per pay period After 20 Years of Service: 7.69 hours per pay period Vacation days accrue from the first day of employment and are available for use at the completion of the new hire probationary period. Paid Sick Leave: 3.08 hours per pay period Accrual begins from the first day of employment. Available Retirement Plans: 401(a) Retirement Plan: Eligible employees may start contributing after six months of service. After one year of service, those contributing a minimum of 1.1% (13% maximum) to the Empower Retirement Plan are eligible to receive an employer contribution. 457(b) Retirement Plan: Eligible employees may contribute on a pre-tax basis. There is no employer contribution to this plan. In addition to our standard benefits, we are pleased to offer additional options to further support your financial goals. AFLAC Plans: As part of our commitment to your well-being, we provide access to AFLAC plans, giving you the opportunity to customize your coverage and address specific financial needs beyond our standard offerings. Flexible Spending Account (FSA): In line with our commitment to flexibility and choice, employees have the option to contribute to a Flexible Spending Account (FSA). An FSA allows you to set aside pre-tax dollars for qualified medical or dependent care expenses, providing you with valuable tax savings. We believe in empowering our employees with choices that align with their individual needs. For more information on AFLAC plans or details on how to contribute to a Flexible Spending Account, please contact our HR team. We are here to assist you in maximizing the benefits that best suit your unique circumstances. Paid Holidays: New Year’s Day Martin Luther King Day President’s Day Cesar Chavez Birthday Memorial Day Juneteenth Independence Day Labor Day Indigenous Peoples Day Veterans Day Day before Thanksgiving Thanksgiving Day Day after Thanksgiving Day before Christmas Eve Christmas Eve Christmas Day Day after Christmas Day We are proud to offer these benefits to enhance the overall well-being and job satisfaction of our dedicated employees at HACM. Memorandum of Understanding (MOU) We prioritize transparency and collaboration in our work environment. As part of our commitment to fostering positive relationships, we have a Memorandum of Understanding (MOU) with SEIU Local 521. This MOU outlines the shared values, principles, and commitments between the Housing Authority of the County of Monterey and SEIU Local 521, reflecting our dedication to a harmonious and productive working relationship. We believe in the power of collaboration, and this document represents our mutual understanding to work together effectively for the benefit of our employees and the communities we serve. For any questions or clarifications regarding the MOU, please feel free to reach out to our HR team. We value open communication and are here to provide the information you need. Thank you for being a part of our collaborative and inclusive workplace at the Housing Authority of the County of Monterey. To review the details of our MOU with SEIU Local 521, please click here. HR Contact Information Welcome to the Human Resources Department at the Housing Authority of the County of Monterey. We are here to assist you with any inquiries, guidance, or support you may need. Whether you are a current employee seeking assistance or a prospective candidate with questions, our dedicated HR team is ready to help. How to Reach Us: If you have any HR-related queries, please feel free to reach out to our team using the following contact options: Email: HR@HAMonterey.org Phone: (831) 775-5000 In-Person: Visit our main office at 123 Rico Street, Salinas, CA 93907 Office Hours: Our HR team is available during regular office hours to address your needs. Please be advised that the agency is closed every other Friday. Should you need assistance outside of these hours, please leave a voicemail or send an email, and we will get back to you promptly. Your HR Contacts: Daniel Reyna, Human Resources Administrative Assistant James Maynard-Cabrera, Director of Human Resources Feel free to contact us for matters related to employment, benefits, career opportunities, or any general inquiries. We are here to ensure a positive and supportive experience for all our employees and potential team members. Thank you for considering the Housing Authority of the County of Monterey as your professional home. We look forward to assisting you on your journey with us! Employee Benefit Overview MOU HR Contact Information

Contact my HPS Worker Encuesta Landlord Information Contact my Property Manager Ayúdanos a entender Necesidades de vivienda justa. Board FILE COMPLAINT Click Here for Casanova Updates PUBLIC NOTICE 2026 Payment Standards Effective January 1, 2026/ Aviso Público: Estándares de Pago 2026 Vigentes a Partir del 1 de Enero de 2 026 The Housing Authority has published updated 2026 Payment Standards, effective January 1, 2026. This public notice applies to current and prospective landlords and tenants. View Public Notice La Autoridad de Vivienda ha publicado los Estándares de Pago 2026, vigentes a partir del 1 de enero de 2026. Este aviso público aplica a propietarios e inquilinos actuales y futuros. Ver Aviso Público Register Here Register Here Register Here Register Here Applicant Rent Cafe Registration/Log In Resident Rent Cafe Registration/Log In Landlord Rent Cafe Registration/Log In GUIDE - Creating an Account HELP - Logging In HELP - Resetting Password Still Can't Reset Your Password? Mission Statement La misión de la Autoridad de Vivienda del Condado de Monterey es: “Proporcionar, administrar y fomentar viviendas asequibles de calidad y servicios relacionados a los residentes elegibles del Condado de Monterey” La Autoridad de Vivienda cumple su misión proporcionando una variedad de viviendas y servicios a través de: *Updated September 2025 *Updated September 2025 *Updated September 2025 *Updated September 2025 El personal y el liderazgo ejecutivo de la Autoridad de Vivienda del Condado de Monterey (HACM) son un equipo dedicado y comprometido a brindar soluciones de vivienda para los miembros más vulnerables de la comunidad del Condado de Monterey. Sobre nosotros BECOME A VENDOR! The Housing Authority of the County of Monterey is currently accepting RFP's for various proposals. Click the procurement link for more information. Procurement Rental Assistance Overview Welcome to the Housing Choice Voucher (HCV/Section 8) Program Briefing Reproducir video Facebook Twitter Pinterest Tumblr Copiar Enlace Enlace copiado

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Oportunidades de empleo Posiciones abiertas Rangos salariales Aplicación de Empleo Proceso de solicitud Beneficios para empleados Información de contacto del departamento de recursos humanos

La Autoridad de Vivienda del Condado de Monterey (HACM) Sobre nosotros El personal y el liderazgo ejecutivo de la Autoridad de Vivienda del Condado de Monterey (HACM) son un equipo dedicado y comprometido a brindar soluciones de vivienda para los miembros más vulnerables de la comunidad del Condado de Monterey. HACM actualmente ayuda a familias e individuos con vivienda y se esfuerza activamente por ampliar la cantidad de viviendas asequibles en el condado de Monterey, extendiendo así sus servicios a aún más familias e individuos de bajos ingresos. HACM se enorgullece de cumplir con esta responsabilidad centrándose en el servicio al cliente, la diligencia y la transparencia.

La Autoridad de Vivienda del Condado de Monterey (HACM) Preparación para desastres Objetivo HACM Nuestro objetivo para este sitio es brindar a nuestros residentes locales información vital para la preparación ante desastres. Estar preparado puede reducir el miedo, la ansiedad y las pérdidas que acompañan a los desastres. Las comunidades, familias e individuos deben saber qué hacer en caso de incendio y dónde buscar refugio durante un terremoto. Los residentes deben estar preparados para evacuar sus hogares y refugiarse en refugios públicos y saber cómo atender sus necesidades médicas básicas. Recomendamos encarecidamente a nuestros residentes que completen lo siguiente antes de que ocurra un desastre en el condado de Monterey. (haga clic en los enlaces a continuación para obtener información detallada) Ser informado preparar un kit Hacer un plan Enlaces Descargo de responsabilidad Los enlaces a cualquier servicio de traducción en las páginas web de HACM se proporcionan como un servicio gratuito ofrecido por una empresa de traducción independiente. HACM no es responsable de las traducciones inapropiadas o inexactas proporcionadas por este servicio. Úselo a su propia discreción.

La Autoridad de Vivienda del Condado de Monterey (HACM) Hacer un plan Elija un contacto "fuera de la ciudad". Pídale a un amigo o familiar que viva fuera de la ciudad que sea su contacto. Después de un desastre, los familiares deben llamar a esta persona y decirle dónde se encuentra. Todos deben conocer los números de teléfono del contacto. Después de un desastre, suele ser más fácil hacer una llamada de larga distancia que una llamada local desde una zona de desastre. Decida dónde reunirse. En caso de una emergencia, es posible que usted quede separado de sus familiares. Elija un lugar justo afuera de su casa en caso de una emergencia repentina, como un incendio. Elija una ubicación fuera de su vecindario en caso de que no pueda regresar a casa. Completar un Plan de Comunicación Familiar. Su plan debe incluir información de contacto de familiares, trabajo y escuela. Su plan también debe incluir información sobre su contacto fuera de la ciudad, lugares de reunión, servicios de emergencia y el Centro Nacional de Control de Envenenamientos (1-800-222-1222). Se puede encontrar un formulario de ejemplo para registrar esta información en el sitio web Ready.gov o en Redcross.org. Estos sitios web también proporcionan tarjetas de billetera en blanco en las que se puede registrar la información de contacto y llevarla en una billetera, bolso, mochila, etc., para referencia rápida. Enseñe a sus hijos cómo llamar a los números de teléfono de emergencia y cuándo es apropiado hacerlo. Asegúrese de que cada miembro de la familia tenga una copia de su plan de comunicación y colóquela cerca de su teléfono para usarla en caso de emergencia. Rutas de escape y Lugares Seguros. En caso de incendio u otra emergencia, es posible que deba evacuar en cualquier momento. Prepárate para salir rápido. Asegúrese de que todos los miembros de su familia conozcan las mejores rutas de escape para salir de su hogar, así como dónde están los lugares seguros en su hogar para cada tipo de desastre. Utilice una hoja de papel en blanco para dibujar planos de su casa. Muestre la ubicación de puertas, ventanas, escaleras, muebles grandes, su kit de suministros para desastres, extintor de incendios, alarmas de humo, escaleras plegables, botiquines de primeros auxilios y puntos de corte de servicios públicos. Muestre puntos importantes en el exterior, como garajes, patios, escaleras, ascensores, entradas de vehículos y porches. Vea la ilustración a continuación. Indique al menos dos rutas de escape desde cada habitación y marque un lugar fuera de la casa donde los miembros del hogar deben reunirse en caso de incendio. Si usted o alguien en su hogar usa una silla de ruedas, haga que todas las salidas de su casa sean accesibles para sillas de ruedas. Practique simulacros de evacuación de emergencia al menos dos veces al año, pero con tanta frecuencia como actualice su plan de escape. Plan para personas con discapacidades y otras necesidades especiales. Mantenga los artículos de apoyo en un lugar designado para que puedan encontrarlos rápidamente. Para aquellos que tienen cuidadores de salud en el hogar, particularmente aquellos que están postrados en cama, es esencial tener un plan alternativo si el cuidador de salud en el hogar no puede asistir a usted. De antemano, proporcione a la compañía eléctrica una lista de todos los equipos de soporte vital dependientes de energía que necesitan los miembros de la familia. Desarrollar un plan de contingencia que incluya una fuente de energía alternativa para el equipo o la reubicación de la persona. Planifique para sus mascotas. Lleve a sus mascotas con usted si evacua. Sin embargo, tenga en cuenta que generalmente no se permiten mascotas (que no sean animales de servicio) en los refugios públicos de emergencia por razones de salud. Prepare una lista de familiares, amigos, internados, veterinarios y hoteles que “admiten mascotas” que podrían albergar a sus mascotas en caso de emergencia. Lista de verificación de acciones: elementos que se deben hacer antes de un desastre Utilidades Sepa cómo y cuándo cerrar el agua, el gas y la electricidad en los interruptores o válvulas principales y comparta esta información con su familia y sus cuidadores. Mantenga todas las herramientas que necesite cerca de las válvulas de cierre de gas y agua. Apague los servicios públicos sólo si sospecha que las líneas están dañadas, sospecha que hay una fuga o si los funcionarios locales le indican que lo haga. (Nota: Procedimiento de corte de gas: como parte del proceso de aprendizaje, no cierre el gas. Si se corta el gas por cualquier motivo, solo un profesional calificado puede volver a encenderlo. Pueden pasar varias semanas hasta que un profesional para responder. Mientras tanto, necesitará fuentes alternativas para calentar su casa, hacer agua caliente y cocinar). Extintor de incendios Asegúrese de que todos sepan cómo usar sus extintores (tipo ABC) y dónde se guardan. Alarmas de humo Instale alarmas de humo en cada nivel de su casa, especialmente cerca de los dormitorios. Las personas con discapacidades sensoriales deberían considerar instalar alarmas de humo que tengan luces estroboscópicas y almohadillas vibratorias. Siga los códigos locales y las instrucciones del fabricante sobre los requisitos de instalación. Además, considere instalar una alarma de monóxido de carbono en su hogar. Inventario de posesiones de la vivienda Haga un registro de sus posesiones para ayudarle a reclamar un reembolso en caso de pérdida o daño. Guarde esta información en una caja de seguridad u otro lugar seguro (a prueba de inundaciones/incendios) para garantizar que los registros sobrevivan a un desastre. Incluya fotografías o videos del interior y exterior de su hogar, así como de automóviles, botes y vehículos recreativos. Además, tenga fotografías de equipos médicos duraderos y asegúrese de anotar los números de marca y modelo de cada artículo. Obtenga tasaciones profesionales de joyas, objetos de colección, obras de arte u otros artículos que puedan ser difíciles de evaluar. Haga copias de recibos y cheques cancelados que muestren el costo de artículos valiosos. Registros y documentos vitales Los registros vitales familiares y otros documentos importantes, como certificados de nacimiento y matrimonio, tarjetas de seguro social, pasaportes, testamentos, escrituras y registros financieros, de seguros y de vacunación deben guardarse en una caja de seguridad u otro lugar seguro. Reducir los peligros en el hogar En un desastre, los elementos comunes del hogar pueden causar lesiones y daños. Tome estas medidas para reducir su riesgo: Haga que un profesional repare el cableado eléctrico defectuoso y las conexiones de gas con fugas. Coloque objetos grandes y pesados en los estantes inferiores y cuelgue cuadros y espejos lejos de las camas. Utilice correas u otras restricciones para asegurar gabinetes altos, estanterías, electrodomésticos grandes (especialmente calentadores de agua, hornos y refrigeradores), espejos, estantes, marcos de cuadros grandes y accesorios de iluminación a los montantes de la pared. Descargo de responsabilidad Los enlaces a cualquier servicio de traducción en las páginas web de HACM se proporcionan como un servicio gratuito ofrecido por una empresa de traducción independiente. HACM no es responsable de las traducciones inapropiadas o inexactas proporcionadas por este servicio. Úselo a su propia discreción.

La Autoridad de Vivienda del Condado de Monterey (HACM) Aplicaciones El personal y el liderazgo ejecutivo de la Autoridad de Vivienda del Condado de Monterey (HACM) son un equipo dedicado y comprometido a brindar soluciones de vivienda para los miembros más vulnerables de la comunidad del Condado de Monterey. HACM actualmente ayuda a familias e individuos con vivienda y se esfuerza activamente por ampliar la cantidad de viviendas asequibles en el condado de Monterey, extendiendo así sus servicios a aún más familias e individuos de bajos ingresos. HACM se enorgullece de cumplir con esta responsabilidad centrándose en el servicio al cliente, la diligencia y la transparencia. Applications available ONLINE ONLY! To update your information or check your status, please log in or register for the Rent Cafe Portal Register Here Register Here Register Here Register Here Applicant Rent Cafe Registration/Log In Resident Rent Cafe Registration/Log In Landlord Rent Cafe Registration/Log In Contact your HPS for Registration Code - CLICK HERE! GUIDE - Creating an Account HELP - Logging In HELP - Resetting Password Still Can't Reset Your Password? ¿Quien es elegible? HACM determina la elegibilidad para un vale de alquiler en función del ingreso bruto anual total y el tamaño de la familia y se limita a ciudadanos estadounidenses y categorías específicas de no ciudadanos que tengan un estatus migratorio elegible. En general, los ingresos de la familia no pueden exceder el 50% del ingreso medio del condado o área metropolitana en el que la familia elige vivir. HUD publica los niveles de ingresos medios y varían según la ubicación. HACM presta servicios a su comunidad y puede proporcionarle los límites de ingresos para su área y el tamaño de su familia. Durante el proceso de solicitud, HACM recopilará información sobre los ingresos familiares, los bienes y la composición familiar. HACM verificará esta información con otras agencias locales, su empleador y su banco, y utilizará la información para determinar la elegibilidad del programa y el monto del pago de asistencia para el alquiler. Si HACM determina que su familia es elegible, HA pondrá su nombre en una lista de espera, a menos que pueda ayudarlo de inmediato. Una vez que su nombre esté en la lista de espera, HACM se comunicará con usted y le emitirá un vale de alquiler. LÍMITES DE INGRESOS PARA 2023 PARA EL DEPARTAMENTO DE PROGRAMAS DE VIVIENDA DEL CONDADO DE MONTEREY. Income Limits Payment Standards Lista de espera de vales de elección de vivienda (Sección 8): La lista de espera actual de vales de elección de vivienda está CERRADA La Autoridad de Vivienda anunciará la apertura de la Lista de Espera de HCV en los siguientes periódicos: El californiano Heraldo de Monterrey Noticias del sur del condado Semanal del condado de Monterey Sentinal de noticias del Seaside Post El Sol ENLACE DE LISTA DE ESPERA –HTTPS://APPLY.HAMONTEREY.ORG Envíe por escrito una solicitud de estado Cambio de solicitud de estado Step-by-Step Instructions LA AUTORIDAD DE VIVIENDASOLO ACEPTE SOLICITUDES PARA LOS SIGUIENTES SITIOS: Lugar Haciendas – (Unidades de 4 y 5 dormitorios) –Esta lista de espera está abierta hasta nuevo aviso. Pueblo de Tynan – 325 Front Street, Salinas, CA 93901 (unidades de 4 dormitorios) –Esta lista de espera está abierta hasta nuevo aviso. Un lado del parque – 1108 & 1110 Parkside Street, Salinas, CA 93906 (unidades de 1 y 2 dormitorios, para personas mayores de 62 años o más): esta lista de espera está abierta hasta nuevo aviso. Todas las aplicaciones a continuación están disponibles en inglés y español. Haciendas Place Esp_2021 Haciendas Place Span_2021 Tynan Village PBV Eng_2021 Tynan Village PBV_español 2021 Parkside Inglés_2022 Parkside Español_2022 Política HACM El HACM no determina quién comparte un dormitorio/dormitorio; Se asignará un dormitorio al jefe de hogar y al cónyuge o pareja, y se asignará un dormitorio por cada dos personas adicionales. Instrucciones Paso a Paso 1. Instrucciones para Solicitar en Línea: Espanol (https://youtu.be/wRoGFbKXJDY) 2. Si usted o alguien en su familia es una persona con discapacidades y necesita adaptaciones específicas para poder utilizar plenamente nuestros programas y servicios, comuníquese con nosotros para solicitar una adaptación razonable 831-775-5046. Si usted tiene un dominio limitado del inglés, comuníquese con nosotros para obtener ayuda con su solicitud. english spanish Previous Waitlist Openings LA AUTORIDAD DE VIVIENDASOLO ACEPTE SOLICITUDES PARA LOS SIGUIENTES SITIOS: Lugar Haciendas – (Unidades de 4 y 5 dormitorios) –Esta lista de espera está abierta hasta nuevo aviso. Pueblo de Tynan – 325 Front Street, Salinas, CA 93901 (unidades de 4 dormitorios) –Esta lista de espera está abierta hasta nuevo aviso. Un lado del parque – 1108 & 1110 Parkside Street, Salinas, CA 93906 (unidades de 1 y 2 dormitorios, para personas mayores de 62 años o más): esta lista de espera está abierta hasta nuevo aviso. Todas las aplicaciones a continuación están disponibles en inglés y español. Haciendas Place Esp_2021 Haciendas Place Span_2021 Tynan Village PBV Eng_2021 Tynan Village PBV_español 2021 Parkside Inglés_2022 Parkside Español_2022 Política HACM El HACM no determina quién comparte un dormitorio/dormitorio; Se asignará un dormitorio al jefe de hogar y al cónyuge o pareja, y se asignará un dormitorio por cada dos personas adicionales.

La Autoridad de Vivienda del Condado de Monterey (HACM) Programa Familiar Autosuficiente Programa de autosuficiencia familiar (FSS) de HCV El Programa FSS es un programa voluntario de cinco años disponible para las familias del Condado de Monterey que reciben asistencia a través del Programa de Vales de Elección de Vivienda (HCV) con la Autoridad de Vivienda del Condado de Monterey (HACM). El programa está diseñado para ayudar a las familias a ser financieramente independientes de la asistencia monetaria mediante la obtención de empleo. Las familias participantes exitosas son recompensadas con una cuenta de ahorros establecida por HACM. Además, el compromiso de HACM con los participantes de su programa se solidifica al asociarse y colaborar con una variedad de proveedores de servicios locales que están igualmente interesados en ayudar a las familias a alcanzar su objetivo de autosuficiencia. Los servicios pueden incluir asesoramiento profesional, educación (GED y superiores), conocimientos financieros, capacitación laboral, habilidades para padres y preparación para ser propietario de una vivienda, todos proporcionados por un personal bilingüe interesado en celebrar su éxito en el programa FSS. Elegibilidad: Para ser elegible para participar en el programa FSS, debe: Ser titular de un bono que recibe asistencia de alquiler a través del HACM Acepta cumplir con los términos y condiciones de tu contrato de arrendamiento. Estar dispuesto y ser capaz de buscar y mantener un empleo durante la vigencia del Contrato de Participación del FSS. ¿Qué requisitos debe cumplir una familia para participar? el programa FSS? El Contrato de Participación (COP) de cinco años del FSS especifica objetivos y servicios para cada participante designado como cabeza de familia para el programa FSS. Los participantes de FSS deben cumplir todos los requisitos para completar con éxito el programa y ser elegibles para la evaluación de graduación del programa y, en última instancia, recibir los fondos en garantía de FSS al final de su participación en el programa. Además, la COP del FSS exige que la familia cumpla con el contrato de arrendamiento, que todos los miembros de la familia se vuelvan independientes del bienestar social y que el cabeza de familia del FSS busque y mantenga un empleo adecuado. Las posibles sanciones por incumplimiento del contrato FSS son la terminación del Programa FSS, la confiscación de la cuenta de depósito en garantía del FSS y la retención y/o terminación de los servicios de apoyo. ¿Qué es la cuenta de depósito en garantía del FSS? HACM establece una cuenta de depósito en garantía FSS que devenga intereses para cada familia participante. Una cuenta de depósito en garantía del FSS se basa en los aumentos en los ingresos del trabajo de la familia y se acredita a la cuenta durante el plazo del FSS COP. La HACM puede poner una parte de esta cuenta de depósito en garantía a disposición de la familia durante la vigencia del contrato para permitirle completar una meta provisional como la educación. Cuando una familia participante completa con éxito el COP y ningún miembro de la familia recibe asistencia en efectivo, el monto de la cuenta de depósito en garantía del FSS se paga al cabeza de familia. Si la PHA rescinde el contrato del FSS, o si la familia no completa el contrato antes de su vencimiento, se perderán los fondos en garantía del FSS de la familia. Haga clic aquí para inglés o aquí para español para ver más información sobre cómo funciona la cuenta de depósito en garantía FSS. HACM administra un programa FSS muy exitoso con más de 222 graduados desde su inicio en el condado de Monterey en 1994. Permítanos ayudarlo en su viaje hacia la autosuficiencia. Haga clic aquí para inglés o aquí para español para ver nuestro folleto FSS. Visítenos y haga clic en "Me gusta" en nuestra página de Facebook. Programa de propiedad de vivienda con vales de elección de vivienda: como una extensión del programa HCV, el HACM brinda asistencia a familias elegibles que compran una casa aplicando el HCV existente al pago mensual de la hipoteca en lugar de aplicarlo al pago mensual del alquiler. Las familias elegibles pueden calificar para un período máximo de quince (15) años de asistencia hipotecaria mensual si la hipoteca inicial incurrida para financiar una vivienda tiene un plazo de al menos veinte (20) años o más. El programa incluye educación sobre propiedad de vivienda, asesoramiento crediticio y reparación de crédito. Pero lo más importante es que los posibles propietarios tienen acceso a socios de vivienda que están calificados para responder sus preguntas sobre el proceso de compra de una vivienda. Haga clic aquí para ver nuestro folleto en inglés. oaquí en español sobre el Programa de Propiedad de Vivienda HCV.

La Autoridad de Vivienda del Condado de Monterey (HACM) Sobre nosotros El personal y el liderazgo ejecutivo de la Autoridad de Vivienda del Condado de Monterey (HACM) son un equipo dedicado y comprometido a brindar soluciones de vivienda para los miembros más vulnerables de la comunidad del Condado de Monterey. HACM actualmente ayuda a familias e individuos con vivienda y se esfuerza activamente por ampliar la cantidad de viviendas asequibles en el condado de Monterey, extendiendo así sus servicios a aún más familias e individuos de bajos ingresos. HACM se enorgullece de cumplir con esta responsabilidad centrándose en el servicio al cliente, la diligencia y la transparencia. Download the APP Download the APP Download the APP Download the APP LinkedIn LinkedIn LinkedIn Applicant Rent Cafe Registration/Log In Resident Rent Cafe Registration/Log In GUIDE - Creating an Account HELP - Logging In Registration - User Guide HELP - Resetting Password Still Can't Reset Your Password? Password Reset - User Guide Register Here Register Here Register Here Register Here Applicant Rent Cafe Registration/Log In Property Directory Resident Rent Cafe Registration/Log In GUIDE - Creating an Account HELP - Logging In HELP - Resetting Password Still Can't Reset Your Password? Apply Online with RentCafe All applications are submitted online through RentCafe, which provides an immediate electronic confirmation that your application was received. Online applications are secure, submitted instantly, and easy to manage. You can update your personal information or change your unit preferences at any time without contacting the office. For a faster, more reliable process, we encourage everyone to apply online through RentCafe.

Income Limits FY 2025 Income Limits Category HACM Adopts 50% AMI Limit as Extremely Low Income 2 57,850 3 65,100 4 72,300 5 78,100 6 83,850 7 89,650 8 95,450 Persons in Family 1 50,600

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